Một trong những sứ mạng của VIVIA là “tạo môi trường phẳng, mở và giải phóng tất cả năng lực, sự sáng tạo nhằm phát triển sự nghiệp tối đa cho toàn thể thành viên”. Tại VIVIA , Ban lãnh đạo công ty luôn trân trọng và tin tưởng trao cơ hội cho các CBNV có hoài bão phấn đấu, có năng lực xuất sắc được phát triển tối đa sự nghiệp của mình ở những vị trí chủ chốt của công ty với nhiều chương trình đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ chuyên sâu trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn bó

VIVIA – ĐÃI NGỘ VƯỢT TRỘI

VIVIA luôn quan tâm và xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, gắn kết bên cạnh đó là các chế độ, chính sách hỗ trợ vượt trội dành cho các CBNV công ty. Qua đó, CBNV có thể an tâm làm việc và phát huy hết khả năng nghề nghiệp của mình để cùng công ty phát triển và gặt hái những thành công.

- Thưởng tháng/quý năm theo đánh giá hiệu hiệu quả công việc (KPI) của CBNV
- Lương tháng 13
- Phụ cấp thâm niên
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định
- Bảo hiểm tai nạn, tử tuất
- Quà tặng mừng Kết hôn
- Quà tặng cho nhân viên nữ khi sinh con
- Quà tặng mừng Sinh nhật hàng năm
- Nghỉ mát hàng năm
(*)Ngoài các chính sách trên, Nguyễn Kim còn nhiều đãi ngộ ưu đãi khác dành cho nhân sự cấp cao.